湖南省人民政府和省军区联合制定出台《激励大学生参军入伍若干措施》湘政发〔2020〕10号 文件从政治荣誉、复学升学、服务管理、退役安置、经济优待、就业创业等9个方面出台37条优待措施，确保大学生参军政治上有荣誉、经济上有奖励、学业上有保障、就业上有出路，激励更多优秀大学生报名应征。

《措施》出台后， 湖南工程学院是全省第一个贯彻落实《措施》，经校长办公会通过，制定出台本校细化措施的高校。

精心部署，精准打通最后一公里，

创新推进疫情常态化防控下的大学生参军入伍工作

湖南工程学院是教育部“服务国家特殊需求人才培养项目”硕士专业学位研究生教育试点高校、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”、“新工科研究与实践项目”实施高校；是湖南省硕士学位授予立项建设单位、首批“2011计划”入选高校。2018年，学校入选湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院。

学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实教育部、军委国防动员部、省教育厅、省政府征兵办系列指示要求，做细做实大学生参军入伍各项工作。先后获得了湖南省高等学校军事教学工作评价优秀学校、湖南省全民国防教育先进单位、湘潭市党管武装工作先进单位、征兵工作先进单位等荣誉称号。

01领导高度重视

为征兵工作提供坚强有力的组织保障

坚持机构落实，确保组织领导到位。学校成立大学生参军入伍工作领导小组，由学校党委书记和校长任组长，分管校领导任副组长，成员由党政办、人武部、宣传部、教务处、学生工作处（部）、研究生工作处、招生与就业指导处（毕业生就业指导中心）、校团委等相关职能部门负责人和学院分管学生工作的副书记组成，配备专职人民武装部副部长和征兵办机构。负责落实相关精神，研究和审定大学生参军入伍工作规划与方案，检查和指导各学院大学生参军入伍工作的实施。

领导小组下设大学生参军入伍工作站，站长由校人武部部长兼任，成员由相关职能部门工作人员、各学院辅导员、班主任、征兵专干组成，具体负责大学生参军入伍各项业务工作的组织实施。

坚持政策落实，确保工作推进到位。根据全省大学生征兵视频工作会议要求，学校立即落实省政府10号文件精神，于6月19日召开校长办公会审议并通过了《湖南工程学院大学生参军入伍工作实施细则》，明确了各个成员部门的工作任务和责任人，并制定了十多条大学生参军入伍优惠政策。经济上除国家规定的相关奖励政策外，学校给予应征入伍毕业生2000元、在校生1000元、退役复学学生在校期间每人每年200元的奖励；同时学校还在退役复学学生的学业、就业提供政策支撑。学校将预征、应征工作单列为二级学院考核指标，并设立了“大学生征兵工作先进单位”及“大学生征兵工作先进个人”奖，用于奖励工作扎实、成绩突出、大学生征兵任务完成情况好的学院及工作人员，该奖项纳入二级单位目标管理加分项目。

坚持督导落实，确保压力传导到位。今年4月开始，先后建立征兵专项工作布署群、学生入伍咨询群、已报名学生信息群，密集通过微信群、QQ群等形式对各学院征集工作进行指导督查，基本做到工作日每天对各学院学生报名进展情况进行通报，确保了各项工作末端落实。

6月30日学校召开大学生参军入伍再动员再布署会议，将任务指标层层压实，实施网格化宣传发动，工作精确布署和分解到各辅导员、班主任，层层传导压力。

02拓展宣传动员形式

为征兵工作提供立体、多维的舆论保障

提前布局宣传发动。2019年11月首次在毕业生招聘会上开设征兵入伍咨询台，12月邀请湘潭军分区和岳塘区人民武装部相关领导参加2020年征兵宣传月活动启动大会，提前拉开了征兵宣传工作的帷幕。组织由退伍老兵组建而成的八一协会宣讲团，在12月份完成首轮八场，参与学生共3000人次的征兵政策宣讲工作。

精准宣传，深入推进。利用毕业生回校时机，发动学院辅导员、班主任下到宿舍，安排学生军训教官到学生中间，一对一讲解，做到“点对点”精准宣传和“面对面”深入推进，接受返校毕业生的现场咨询。在学校发放新生录取通知书时将《湖南工程学院大学生参军入伍工作实施细则》宣传手册，发送给每位新生。

以互联网+为依托开展网上发动。通过学校官网、就业信息网、微信公众号、各类QQ群、二级学院微信群等途径发送参军入伍宣传手册及视频给广大同学。在微信群中设置24小时在线咨询自助回复与答疑，网上互动非常活跃。组织参加过70周年国庆阅兵仪式的刑承勇等退伍老兵，开展了8场次微信群征兵宣传微课堂，营造了非常好的参军入伍宣传氛围，有效延伸了宣传发动的时空范围。

运用微信小程序工具收集信息。学校巧妙运用微信小程序将《湖南工程学院大学生参军入伍调查问卷》、《预征兵学生信息登记表》、《已报名征兵体检学生信息登记表》等表格发送给学生进行信息收集。对已有入伍意愿的学生名单进行整理，逐一进行发动并组织意向学生加入人武部预征兵咨询群，各学院自建已报名微信群，持续进行跟进。

实施班级网格化宣传。把学校政策写进入伍调查问卷，由班主任组织班委成员每人负责所在班级五到六名同学的宣传发动，班长负责收集班级同学填写问卷后的截图信息，确保人人知晓政策。

各学院征兵专干集中力量对本学院全体毕业生的就业情况进行跟进。联合学校招生与就业处，帮助就业不如意的毕业生设计就业规划方案，宣传参军入伍政策，发动其报名入伍，保证高质量就业。

经过广泛和集中的宣传动员，学生参与积极性很高，有意应征入伍的学生咨询得到满意的回复后，纷纷到全国征兵网上报名，虽然受新冠疫情影响，总体报名人数同比下降，但是今年的毕业生报名比例明显比往年增加，截止到6月29日，在全国征兵网上报名且应征地为学校的学生共72人，其中毕业生为44人，占比为61.1%；在全国征兵网上报名且应征地为户籍所在地的学生有50人（省外18人含毕业生9人。省内32人含毕业生11人）。

03注重创新优质服务

为学生入伍提供贴心用心的机制保障

真心做好学生及家长咨询服务。设置24小时微信群在线咨询自助回复与答疑功能和开放征兵工作服务电话，受理学生和家长的政策咨询与信息查询，并要求各学院对有入伍意愿学生的家长主动进行一对一联系服务，寻求家长的配合支持并建立联系台账。

校地紧密合作，贴心做好参检学生服务工作。针对今年疫情防控严密，岳塘区人民武装部对我校大学生参军入伍工作给予了非常大的支持，为了保证报名学生体检工作的安全进行，岳塘区人民武装部特别对已返校毕业生分别于6月18日、7月3日各安排了一次体检、8月上旬将再次安排一次体检，保证学生能及时、顺利完成参军入伍体检。学校也将对8月上旬返校参加体检的学生统一安排住宿，既方便返校学生顺利参加体检，同时又保证学生安全。

学生参加体检前，专门组织退伍老兵向学生介绍和提醒征兵体检要求、影响因素、注意事项等。体检期间，校人武部副部长带队，租车接送参检学生往返学校与医院，为应征入伍学生全程做好服务管理。

用心做好优待服务。学校大学生参军入伍办公室积极统筹协调财务处、学生工作处资助科、招生就业处和各学院等关系，帮助学生完成学费补偿、助学贷款代偿和复学手续、毕业手续办理等工作。学生服役期间，学校派人员前往部队慰问，有效激发了参军入伍、安心服役的动力。

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