2024年6月19日下午5:00，湘潭市市委常委、军分区大校政委黄献国，军分区动员处处长龚政军，军分区秘书组长徐启文，岳塘区委常委、区人武部政委胡轶飞一行来到学校，就2024年征兵工作和兵员预征预储建设前期准备工作进行专项调研。学校党委书记黄昕教授，党委副书记、校长易兵教授，党委委员、副校长张小刚教授，学校征兵工作领导小组成员单位负责人，八一社团学生骨干代表等参加会议。会议由易兵主持。 

会前，学校领导陪同黄献国一行参观了学校北院红楼第四层的兵员预征预储基地备选所在地。会上，张小刚就学校情况、2024年征兵工作开展情况、兵员预征预储建设前期准备工作作了简要的汇报。

黄昕发表重要讲话，他首先对湘潭市委市政府、湘潭军分区、岳塘区委区政府、岳塘区人武部领导，在学校征兵工作和兵员预征预储建设工作上给予了很多指导和强有力的支持、关心与帮助表示感谢。

就做好学校征兵工作与兵员预征预储建设工作，他表示：

一是提高站位、高度重现。学校党委行政把吸引大学生应征入工作,作为一项十分重要的事情来抓。一来这是国家的需要。目前正值世界百年未有之大变局加速演进，为国家的国防军事保家卫国、奉献青春热血,既是我们广大大学生义不容辞的责任，也是我们高等学校应有的担当。二来这是学校的需求。学校正在大学生中大力推行三色思政理念，开展红色革命传统教育；传播专业特色,开展卓越工程师培养；培养弘扬蓝色工匠；开展绿色环保理念。希望看到一批又一批的大学生参军，走向绿色军营,体现我们红色教育的作用。三来学生自身也有内在需求。大学生就业面临严峻挑战,今年的毕业生人数有1170多万,超过了往年之最,要实现高质量就业,参军入伍到军队这个大熔炉、大学校里继续接受学习锻造和训练,对他们来讲是人生成长的重要经历,也是高质量就业的一个重要途径。

二是精心谋划,组织落实。学校主要做到以下几点:一来做好制度设计。学校党委行政开会专题研究出台了两个顶层思维的文件,一个是做好大学生应征入伍的实施细则,一个是学校对征兵工作的量化考核实施细则。将征兵工作纳入到目标管理考核，有部署有考核。二来加强组织领导。学校成立了以党委书记和校长任组长的大学生征兵工作领导小组。要求二级单位要切实把努力工作记在心上,扛在肩上,抓在手上,狼抓落实,对于年终考核不合格的进行谈话,连续两次不合格的要求向学校做出检讨,甚至要进行诫勉谈话。三来注重奖励激励。出台激励政策,对应征入伍学生和做的好的二级单位,出台一些激励措施,调动大学生参军入伍的积极性和激发他们内在的动力。四来加强队伍建设。一支是干部队伍，各部门相关人员对这项工作非常投入,也非常热爱,利用各种机会进行宣传，扎扎实实在做征兵工作这件事情。还有一支学生八一社团队伍,是由退伍军人,军训教官为主组成,他们在学校以自己的现身说法做些宣传活动，是学校开展应征入伍工作的重要力量。五来做好保障措施。学校一直努力做工作,同时在队伍建设、场地建设、经济支持和政策鼓励等方面提供保障。另一方面，利用学校的校内培训加大宣传力度,营造的是表现优秀、专业过硬的大学生,报效祖国,到祖国需要的地方去找寻人生,一人参军、全家光荣的这种氛围。

三跟踪调查,做好服务。对于已参军入伍或者已通过秋季入伍体检进入政审的同学,学校做好了全方面位的跟踪，入伍前对学生进一步开展思想工作,交心谈心,让他进一步坚定保家卫国的决心。另一方面、他们有什么诉求和顾虑,以及退役后回学校复学有什么想法，学校都会提前和他们进行沟通交流。到了部队后,学校对他们在部队的一些表现情况也会及时进行了解与沟通联动,为他们排扰解难和答疑解感,做发服务，包括他们在部队里的一些立功表现,或者是受到嘉奖表扬,学校都会第一时间在校园官网进行宣传报道。学校还会不定期邀请已经退伍的同学回到校内，给学弟学妹们现身说法,讲述他们的优秀事迹，吸引更多的学生参军入伍。下一步工作中，学校将加大宣传力度，确保征兵工作稳中有进，稳中有升。发挥好军队与学校双方共建预征预储基地的品牌和助推器作用，通过组织学生参观，现场沉浸式体验等，来调动他们参军入伍的积极性。也希望军分区和人武部推荐好的做法，帮助学校把工作做的更好、更实，取得更加卓越的成效。

黄献国对学校在征兵工作和兵员预征预储建设前期准备工作表示满意，高度赞扬学校所做的一切工作和成绩。他指出学校党委行政高度重视、积极主动谋划，推动力度大，创新举措多，成效明显。

他向学校提出四点建议：

一是提高站位，强化思想认识。要请学校各级领导、老师、辅导员将大学毕业生应征入伍，作为一项重要工作紧抓不放，从思想上教育引导学生投身军营，在军队建功立业，为军队输送高素质人才做出更多贡献。

二是突出重点，提高兵员征集质量。要请学校继续发挥征兵“主阵地”作用，在平时，加强学生思政教育和国防教育，提高学生国防意识，在毕业季，通过营造征兵宣传氛围、集中开展政策宣讲、组织“一对一”精准发动、举办征兵欢送仪式等举措，让每名学生了解政策法规，让每一名入伍学生感受到参军光荣。

三是预征预储，精准选苗育苗。希望学校能够聚焦为党育人、为国育才根本使命，着眼为强军兴军提供人才支撑，高起点谋划、高标准建设、高速度推进、高质量管理，探索构建“服务国防、精准育苗、凝练特色”的征储工作新局面，为全市乃至全省高校兵员预征预储提供先行做法和借鉴经验。9至10月份，军分区将视情况组织全市另外10所高校和2所技工类院校观摩，并向省征兵办推荐。

四是加强保障，提供征兵“一站式”服务。他指出，湖南工程学院数据在湘潭报名入伍的人数比其他高校高很多，要请区征兵办和学校携手，在政策宣传、体检政考、学籍保留、学费补偿、优待金发放方面，为学生提供“一站式”服务，让应征学生“少跑路”，用一流、热情的的服务将大学毕业生留在湘潭走兵，为湘潭提高兵役征集质量。

易兵作总结讲话，他表示，征集应征公民到军队服现役，这是保障军队兵员补充、建设巩固国防和强大军队的一项重要工作。学校高度重视征兵工作，前期取得了一定的成绩，学校兵员预征预储基地建设有序推进，大学生参军入伍工作必将更上一个新台阶，多措并举为部队输送更多优质兵员。

链接：湘潭市委常委、军分区政委黄献国一行到我校调研征兵工作-湖南工程学院

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